CNV vraagt tot 5,5 procent meer loon in 2027: dit betekent het voor je salaris

In dit artikel:

CNV heeft op vrijdag 11 september de looninzet voor het cao-seizoen van 2027 bekendgemaakt. De vakbond vraagt om een structurele salarisverhoging van 3 tot 5,5 procent. Bij een bruto maandsalaris van €3.000 komt dat neer op €90 tot €165 extra per maand; bij €4.000 op €120 tot €220. Het gaat om rekenvoorbeelden, niet om een al bereikt cao-akkoord.

De uiteindelijke verhoging wordt per sector of bedrijf onderhandeld en kan lager of hoger uitvallen, later ingaan of in meerdere stappen worden verdeeld. De berekening moet worden gebaseerd op het loon dat iemand daadwerkelijk ontvangt voor zijn of haar arbeidsduur. Een verhoging die pas halverwege het jaar ingaat, levert in dat eerste jaar veel minder op dan wanneer zij vanaf januari geldt. Ook opeenvolgende verhogingen worden over het nieuwe loon berekend en pakken daardoor anders uit dan één verhoging ineens.

CNV baseert de inzet onder meer op een verwachte inflatie van 2,8 procent en een productiviteitsgroei van 2,5 procent. De financiële ruimte verschilt echter per sector en werkgever. Werknemers moeten daarom eerst nagaan onder welke cao zij vallen, wanneer die afloopt en welke loonstappen al zijn afgesproken. Een structurele verhoging werkt door in toekomstige loonperiodes, anders dan een eenmalige uitkering. De genoemde bedragen zijn bruto; het netto-effect hangt af van loonheffingen en de persoonlijke situatie. Vooral het definitieve percentage, de ingangsdatum en het toepasselijke loon bepalen wat er uiteindelijk op de loonstrook verschijnt.