Geen concurrentie voor loodgietersbedrijf door krappe arbeidsmarkt

In dit artikel:

Het loodgietersbedrijf J. de Borst is al ruim zestig jaar gevestigd in Kralingseveer, aan de rand van Rotterdam. De onderneming werd in 1942 opgericht door Jacob de Borst, die vanuit een loods onder de Van Brienenoordbrug begon met dakwerk, sanitair, gas, water en riolering. Inmiddels leidt kleinzoon Kees de Borst (64) het familiebedrijf, terwijl zijn kinderen Wilma (32) en Arjan (33) zich voorbereiden op de overname.

De Borst heeft zeven medewerkers en werkt vooral voor klanten in Capelle aan den IJssel en omgeving. Tot de opdrachtgevers behoren particulieren, verenigingen van eigenaren, een woningbouwvereniging, een waterleidingbedrijf en een reformatorische zorginstantie. Wilma verzorgt onder meer de planning en administratie; Arjan werkt samen met zijn vader en collega’s op locatie. De familie wil geleidelijk groeien, maar de persoonlijke benadering behouden.

Nieuwe vakmensen vinden blijkt in de regio Rotterdam lastig. Volgens de familie melden zich geregeld kandidaten met weinig werkhouding of ervaring. Wilma pleit daarom voor een loodgietersopleiding in de buurt, bij voorkeur aan een reformatorische school. Het werk is volgens haar veel breder dan alleen rioleringen, die hooguit een tiende van de opdrachten vormen.

De arbeidsmarktkrapte zorgt volgens De Borst ook voor meer malafide aanbieders. Die rekenen bij spoedklussen soms extreem hoge contante tarieven, waarna problemen snel terugkeren. Het bedrijf werkt bij ernstige wateroverlast samen met politie en brandweer en krijgt regelmatig te maken met gebrekkige bouw, vervuiling en hennepkwekerijen. Buiten het eigen werkgebied adviseert Wilma klanten een bedrijf te kiezen dat is aangesloten bij Techniek Nederland.